三险指什么及如何支取？三险办理需要注意什么？

三险指什么及如何支取？

我们首先来看看三险指什么：

三险包括养老保险、医疗保险和失业保险，是最基本的社会保险。

缴纳三险任何用人单位都要给员工投保，是国家社保政策规定的。只要和用人单位签订正式劳动合同，就应该给你上保险。这三种风险并不完全由你的公司来承担，而是由你自己和你的公司来承担。

养老保险

个人按工资基数的8%缴纳，企业按工资基数的20%缴纳，个人按法定正常退休年龄缴纳。

医疗保险

企业缴纳工资基数的10%。基本医疗保险基金和个人账户分担个人患病时的费用。超过基本医疗保险基金起付标准的，按医疗费用比例由个人承担。我会用个人账户支付不足的款项。

失业保险

单位缴费工资基数的1.5%、个人缴费工资基数的0.5%。未经本人意愿停止就业；单位和本人已按规定履行缴费义务满1年；已办理失业登记，并有工作要求的，可以领取失业保险金。

养老保险、医疗保险和失业保险都是企业和个人缴纳的保险费。这些都是法定的。

三险指什么这就介绍完了，我们下面来看看三险如何支取：

关于养老保险、失业保险、医疗保险，只能在法定许可下领取，由社保登记部门出具。比如“养老保险只能到法定年龄，有条件才能领取失业保险金。比如你去户籍所在地街道办事处办理失业证明，同时办理求职证明，就意味着你失业后一定要有找工作的意愿。

失业后不想工作，拿不到保险金。此外，失业救济金、养老金不能同时享受。

享受养老保险待遇，并缴纳养老保险15年以上，且达到法定退休年龄的，可以享受养老保险待遇：

按月领取

按月领取按规定支付的基本养老金，直至死亡。

三险办理需要注意什么？

1.单位：新办单位应提供营业执照、执业许可证或设立批文或批准证书、组织机构代码证复印件，集体存档协议、付款人身份证、存档卡复印件。需提交养老保险个人账户转账单或缴费证明、单位员工花名册、员工上一年度工资账户或工资报表、单位签署的授权书(B5)复印件及开户银行委托银行同城收款的证明。

2.外地城镇职工需提供就业证、身份证、劳动合同、暂住证、原籍社保出具的缴费证明。外来农民工还需提供经市、区、县劳动行政部门批准的使用农民工的证明。本市农民工提供身份证，并经市、区、县劳动行政部门批准使用农民工。

3.养老，失业单位开户和人员增减变动时间为每月10日至25日(同时缴纳附加费)，不参加征集的单位每月征集时间为每月22日至25日。